Секреты правильного резюме

Резюме - развернутая «визитная карточка» потенциального сотрудника, значение которой часто недооценивают. А ведь именно с чтения резюме начинается «знакомство» работодателя с претендующим на вакантную должность специалистом. Как говорится, «у вас не будет второго шанса произвести благоприятное первое впечатление».

Опыт работы

Самый важный и значимый для работодателя раздел. Перечислять нанимателей необходимо в обратном хронологическом порядке.

Особое внимание стоит обратить на раздел, описывающий ваш опыт работы в избранной сфере (если вы претендуете на должность бухгалтера, не стоит подробно описывать вашу «карьеру» в качестве официантки в студенческие годы).

Помимо указания занимаемой должности и названия компании-работодателя стоит подобнее остановиться на круге исполняемых вами обязанностей.

Личные данные

Семейное положение лучше указывать в соответствии со сведениями, находящимися на соответствующей страничке паспорта.

Описывая свои личные качества, избегайте шаблонов, вроде «коммуникабельный, целеустремленный, ответственный, пунктуальный и т.п.» - их используют столь часто, что они уже не воспринимаются всерьез, а то и вовсе выглядят бахвальством.

Что касается хобби и интересов, не касающихся вашей профессиональной деятельности, - упомянуть о них можно, но не стоит останавливаться на этом подробно.

Образование и дополнительная информация

Помимо периода обучения и названия ВУЗа в этом разделе можно упомянуть кафедру, на которой вы обучались (особенно если ее специализация имеет отношение к вакансии, на которую вы претендуете), диплом с отличием (если таковой имеется), тему дипломной работы.

Тренинги, курсы, семинары и публикации в специализированных изданиях стоит указывать лишь в том случае, если их тема имеет отношение к вашей профессиональной деятельности (если вы продаете рекламные площади, можно упомянуть об участии в тренинге «Техника эффективных продаж», но не о посещении курсов ландшафтного дизайна).

В разделе «Дополнительная информация» или «Дополнительные навыки» указывают, как правило, знания иностранных языков, владение ПК и другие, полезные для данной вакантной должности, навыки (например, скорость набора текста).

Распространенные ошибки

- чрезмерная краткость

Нередко соискатели при составлении резюме ограничиваются лишь указанием контактных данных, ФИО и перечислением компаний, в которых был получен профессиональный опыт. А ведь чтобы принять решение о том, приглашать ли соискателя на собеседование, работодатель должен иметь представление о его знаниях и навыках.

- пространный опус

Не стоит чересчур увлекаться своим жизнеописанием в надежде поразить потенциального нанимателя. Пытаясь преподнести себя как «разностороннюю творческую личность», пересыпая официальные сведения шутками и остротами, вы рискуете отпугнуть работодателя.

- искажение реальности

Нередко соискатели умышленно искажают информацию в резюме, например, завышают уровень владения иностранными языками. Делать этого не стоит - рано или поздно обман всплывет.